范靜自工作以來(lái)，嚴格遵守企業(yè)規章制度，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，擔任公交集團東部公交綜合辦公室主任的她，無(wú)論面對多繁瑣的工作，都能有序完成。
多面能臣：在崗位實(shí)踐中錘煉本領(lǐng)。范靜擔任綜合辦公室主任以來(lái)，認真學(xué)習，虛心請教，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素養和業(yè)務(wù)能力。在人事管理工作中，積極為駕駛員薪資方案、人事糾紛、勞動(dòng)關(guān)系等復雜工作出謀劃策；在檔案管理工作中，她認真向有經(jīng)驗的同志討教，加班加點(diǎn)及時(shí)收集、起草、整理文件及檔案，確保檔案管理工作井然有序......面對“三頭六臂”的工作常態(tài)，她實(shí)行“時(shí)間分塊法”和“優(yōu)先級四象限”工作法，精準分配時(shí)間和精力，推進(jìn)各項工作平穩進(jìn)行。
工會(huì )先鋒：貼心守護職工的溫暖橋梁。在工會(huì )工作中，范靜始終以“當好職工貼心人，架起企業(yè)連心橋”為宗旨，將維護職工權益作為工作的重中之重。在勞動(dòng)合同簽訂、工資福利、退休及職工切身利益的事務(wù)中，她認真研究相關(guān)政策法規，積極為駕駛員在線(xiàn)解答，及時(shí)做到上情下達、下情上報，當好領(lǐng)導參謀。同時(shí)，她以“娘家人”的擔當深入職工生活，了解職工的生活狀況，面對職工住院治療或遭遇重大變故時(shí)主動(dòng)協(xié)調醫療救助資源，用“第一時(shí)間到場(chǎng)慰問(wèn)、全流程幫扶解困”的實(shí)際行動(dòng)傳遞工會(huì )溫暖，讓職工真切感受到組織的關(guān)懷與支持。
活動(dòng)策劃師：打造有溫度的職工之家。為增強員工的凝聚力和向心力，她積極配合單位開(kāi)展“溫馨關(guān)懷，讓愛(ài)無(wú)礙同行”助殘關(guān)愛(ài)活動(dòng)、“三八”國際婦女節活動(dòng)等主題活動(dòng)，精心設計活動(dòng)形式與內容，將企業(yè)的人文關(guān)懷融入其中，營(yíng)造出健康、和諧的工作氛圍。此外，她還積極組織職工參加集團的各項比賽，豐富職工業(yè)余文化生活，激發(fā)職工的團隊合作精神與競爭意識，為企業(yè)營(yíng)造出充滿(mǎn)活力、積極向上的精神風(fēng)貌，增強職工的歸屬感與企業(yè)認同感。
從政策法規的“翻譯者”到職工心聲的“傾聽(tīng)者”，從活動(dòng)策劃的“設計師”到權益維護的“守護者”，范靜用智慧和汗水澆筑出連接企業(yè)與職工的“連心橋”。她在工作中不僅深入貫徹黨的政策方針，更是將黨的精神融入日常工作的每一個(gè)細節。在她身上，我們看到了新時(shí)代女職工工作者的擔當與風(fēng)采，更看到了中國共產(chǎn)黨人“全心全意為人民服務(wù)”的初心在基層綻放的絢麗光芒。