為貫徹中央關(guān)于“堅持黨管人才原則，實(shí)施人才興國戰略”精神，進(jìn)一步加強集團人才隊伍建設，更好地吸引人才，留住人才，發(fā)揮人才在公交發(fā)展中的重要作用，推動(dòng)公交集團年輕干部隊伍建設，做好新形勢下人才工作，進(jìn)一步調動(dòng)高層次人才的積極性與創(chuàng )造性，近期，公交集團黨委領(lǐng)導班子分別走進(jìn)基層，組織開(kāi)展領(lǐng)導干部“1+N”結對聯(lián)系人才座談會(huì )，與優(yōu)秀人才面對面交流，了解聯(lián)系人才思想、學(xué)習、工作、生活等情況，加強思想交流，做好思想政治工作，幫助解決實(shí)際困難。
座談會(huì )上，青年人才立足自身工作，結合崗位實(shí)際，各抒己見(jiàn)，暢所欲言，充分展現了公交集團青年人才勇于擔當、砥礪奮進(jìn)的良好精神風(fēng)貌。
會(huì )議最后，黨委領(lǐng)導班子分別對青年人才提出了要求：一是要加強學(xué)習，提高思想政治認識。強化政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提升看問(wèn)題的能力，在工作中要理論指導實(shí)踐，帶著(zhù)新觀(guān)念、新理念、新能力轉換到各崗位中，腳踏實(shí)地做好本職工作；二是要敢于擔當，提升團隊協(xié)作能力。在面對大是大非，急難險重任務(wù)時(shí)，敢于上前、敢于挑戰，敢說(shuō)敢管，在實(shí)干中增長(cháng)才干，一步一個(gè)腳印，做好每一件平凡的小事，練就擔當重任的寬厚肩膀；三是要勇于創(chuàng )新，提高綜合業(yè)務(wù)水平。要充分認識到過(guò)硬的工作能力是立身之本，不斷在提升本領(lǐng)上下功夫，做到“想干事、能干事、干成事”。面對新形勢新挑戰，要錨定目標、堅定信心，創(chuàng )新思路，用新辦法新舉措解決新問(wèn)題；四是要加強自律，增強明辨是非的能力。要守住廉潔從業(yè)、廉潔做事的底線(xiàn)，時(shí)刻規范自己的言行，自覺(jué)抵御各種誘惑，苦干實(shí)干、奮勇?tīng)幭龋l(fā)揮模范帶頭作用，早日成長(cháng)為企業(yè)的骨干力量，為集團發(fā)展做出應有的貢獻。
