為貫徹中央關(guān)于“堅持黨管人才原則，實施人才興國戰(zhàn)略”精神，進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)人才隊伍建設(shè)，更好地吸引人才，留住人才，發(fā)揮人才在公交發(fā)展中的重要作用，推動公交集團(tuán)年輕干部隊伍建設(shè)，做好新形勢下人才工作，進(jìn)一步調(diào)動高層次人才的積極性與創(chuàng)造性，近期，公交集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子分別走進(jìn)基層，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部“1+N”結(jié)對聯(lián)系人才座談會，與優(yōu)秀人才面對面交流，了解聯(lián)系人才思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等情況，加強(qiáng)思想交流，做好思想政治工作，幫助解決實際困難。
座談會上，青年人才立足自身工作，結(jié)合崗位實際，各抒己見，暢所欲言，充分展現(xiàn)了公交集團(tuán)青年人才勇于擔(dān)當(dāng)、砥礪奮進(jìn)的良好精神風(fēng)貌。
會議最后，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子分別對青年人才提出了要求：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想政治認(rèn)識。強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提升看問題的能力，在工作中要理論指導(dǎo)實踐，帶著新觀念、新理念、新能力轉(zhuǎn)換到各崗位中，腳踏實地做好本職工作；二是要敢于擔(dān)當(dāng)，提升團(tuán)隊協(xié)作能力。在面對大是大非，急難險重任務(wù)時，敢于上前、敢于挑戰(zhàn)，敢說敢管，在實干中增長才干，一步一個腳印，做好每一件平凡的小事，練就擔(dān)當(dāng)重任的寬厚肩膀；三是要勇于創(chuàng)新，提高綜合業(yè)務(wù)水平。要充分認(rèn)識到過硬的工作能力是立身之本，不斷在提升本領(lǐng)上下功夫，做到“想干事、能干事、干成事”。面對新形勢新挑戰(zhàn)，要錨定目標(biāo)、堅定信心，創(chuàng)新思路，用新辦法新舉措解決新問題；四是要加強(qiáng)自律，增強(qiáng)明辨是非的能力。要守住廉潔從業(yè)、廉潔做事的底線，時刻規(guī)范自己的言行，自覺抵御各種誘惑，苦干實干、奮勇爭先，發(fā)揮模范帶頭作用，早日成長為企業(yè)的骨干力量，為集團(tuán)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
