為推動(dòng)公司廣大年輕干部職工在實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展戰略中以“清廉”姿態(tài)銳意進(jìn)取、擔當實(shí)干，營(yíng)造公司年輕干部隊伍風(fēng)清氣正、干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。公司開(kāi)展了“反腐倡廉揚清風(fēng)，時(shí)代青年擔重任——致未來(lái)的自己”年輕干部廉潔書(shū)信活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展與清廉建設互為表里、深度融合、協(xié)同推進(jìn)。
風(fēng)吹有向，抓住思想政治建設這封“先手信”。百年黨史波瀾壯闊，百年理論歷久彌新，黨的歷史就是一部不斷推進(jìn)理論創(chuàng )新、進(jìn)行理論創(chuàng )造的歷史。廣大青年干部要堅定理想信念，一刻不停地加強理論學(xué)習知識，把穩發(fā)展航向，篤定信仰航標，筑牢思想防線(xiàn)，擰緊堅定理想信念總開(kāi)關(guān)，深入學(xué)習黨章黨規黨紀，堅持讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理，在“知學(xué)、好學(xué)、樂(lè )學(xué)”中努力提高理論水平，努力成長(cháng)為懂理論的知識型人才、有專(zhuān)長(cháng)的復合型人才。
借風(fēng)揚帆，堅持補短板促提升這封“驅動(dòng)信”。年輕干部正因為年輕，在一些方面也存在“劣勢”，如不接地氣、經(jīng)驗不足、方式不多、定力不夠、急于求成等弱項，在處理問(wèn)題上容易出現“一刀切”“以偏概全”等問(wèn)題，不利于工作的開(kāi)展和自身的進(jìn)步。作為年輕干部，不論何時(shí)何地，身處什么樣的崗位，都要清醒認識自己，敢于揭短、亮丑，勇于自我革命，常撣灰塵、常照鏡子，保持嚴肅生活作風(fēng)，避免行為走偏、堅持正確的發(fā)展方向。只有認清自己的缺點(diǎn)與不足，才能更好地提升自己。
風(fēng)勁正滿(mǎn)，永葆清正廉潔自律這封“持久信”。以廉安身，以勤立業(yè)，新時(shí)代當有新氣象新作為，青年干部必須堅持紀律底線(xiàn)，始終把紀律規矩挺在前面，不斷增強自身免疫力，增強拒腐防“病”的本領(lǐng)。要防微杜漸，守住“誘惑關(guān)”，做到“勿以惡小而為之”，自覺(jué)遠離和抵制各種誘惑；要潔身自好，守住“自律關(guān)”，習慣“吾日三省吾身”，經(jīng)常捫心自問(wèn)，自檢自省、自我約束；要從善如流，守住“監督關(guān)”，自覺(jué)接受監督、樂(lè )于接受監督，讓權利在陽(yáng)光下運行，始終做到不放縱、不越軌、不逾矩。